ΕΥΓΕΝΙΚΗ ΧΟΡΗΓΙΑ

ForceBrands Decanter: Άνοιγμα της συνομιλίας

Η ForceBrands είναι η κορυφαία εταιρεία προσλήψεων και στελέχωσης της βιομηχανίας καταναλωτικών προϊόντων. Κάθε μήνα, οι κορυφαίοι εργοδότες της εταιρείας μοιράζονται πληροφορίες σχετικά με τον κόσμο του κρασιού.

ForceBrands : Η ενοποίηση είναι πιο διαδεδομένη από ποτέ τώρα στον κόσμο των οινοπνευματωδών ποτών. Πώς επηρεάζει τη βιομηχανία οίνου;
Olivia Natawidjaja : Τα μεγάλα νέα για τους καταναλωτές οίνου στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι ότι θα έχουν πρόσβαση σε πολύ υψηλότερης ποιότητας κρασιά σε όλο το φάσμα των τιμών (αν και η μείωση των τιμών δεν φαίνεται να συμβαίνει!). Η ενοποίηση πραγματοποιείται σε παγκόσμιο επίπεδο, σε πολλές βιομηχανίες. Συμβαίνει σε επίπεδο λιανικής, πρόσφατα με το amazon.com και το Whole Foods Market. Συμβαίνει επίσης με διανομείς (σκεφτείτε την Southern Wine & Spirits and Glazer's) και τα οινοποιεία σε εθνικό επίπεδο (η E&J Gallo αγοράζει την οικογένεια Orin Swift Jackson που αγοράζει Penner-Ash Wine Cellars και πολλά άλλα).

FB : Ποιος θα θεωρούσατε τον πιο ευάλωτο στην ενοποίηση;
ΕΠΙ : Είναι τα μικρά και μεσαία οινοποιεία που είναι πιο ευάλωτα στην απόκτηση από τα μεγάλα παιδιά που γίνονται ακόμη μεγαλύτερα. Δεν υπάρχει κανένα σημάδι επιβράδυνσης συγχωνεύσεων και εξαγορών.

FB : Ας περιορίσουμε τις τάσεις πρόσληψης. Ποιες είναι μερικές προκλήσεις πρόσληψης που βλέπετε ως αποτέλεσμα της αυξημένης ενοποίησης;
ΕΠΙ : Με τον αριθμό των συγχωνεύσεων που σημειώθηκαν στη βιομηχανία οίνου - πολύ πριν από την ύφεση του 2008 - οι υποψήφιοι θέλουν να διαβεβαιώσουν ότι έχουν ασφάλεια στην εργασία, ειδικά προτού μεταβούν σε άλλο προμηθευτή οίνου. Σπάνια συναντώ εταιρείες οίνου που προσφέρουν συμβάσεις εργασίας με εγγυημένη διατήρηση αυτές τις μέρες.

FB : Ποιοι είναι οι τρόποι με τους οποίους αντιμετωπίζετε την ασφάλεια της εργασίας με μελλοντικές προσλήψεις;
ΕΠΙ : Είναι πολύ σημαντικό να κάνουμε όλοι την εργασία μας. Δεν μπορώ να τονίσω αρκετά τη σημασία της υποβολής πολλών ερωτήσεων σε έναν υποψήφιο εργοδότη σχετικά με το ιστορικό επιτυχίας, τα ποσοστά διατήρησης, τις ευκαιρίες ανάπτυξης μακροπρόθεσμα και τη χρηματοδότηση / τα οικονομικά. Διασφαλίζω επίσης ότι η σύμβαση εργασίας είναι κατανοητή πλήρως πριν από την υπογραφή.

FB : Οποιεσδήποτε συμβουλές για υποψηφίους που ανησυχούν για την ασφάλεια της εργασίας ως αποτέλεσμα της ενοποίησης;
ΕΠΙ : Δεν είναι κακό να διατηρείτε μια λίστα με τους 5 κορυφαίους εργοδότες με τους οποίους θα επικοινωνήσετε αν χάσετε τη δουλειά σας σήμερα, μαζί με κάθε έναν από τους διαχειριστές πρόσληψης.