Ένας 69χρονος πρώην πωλητής της Fior Di Sole , μια προσαρμοσμένη εγκατάσταση συντριβής και χύμα κρασιού και η μητρική εταιρεία της Οινοποιείο Ca ’Momi και τα εστιατόρια Ca ’Momi στη Νάπα, έχουν καταθέσει αγωγή εναντίον της εταιρείας επειδή φέρεται να τον απολύουν επειδή ήταν« πολύ μεγάλος ».

Τζόζεφ Γουάιτ ισχυρίζεται ότι απολύθηκε λίγο μετά την αποκάλυψη της ηλικίας του σε συναδέλφους και επέλεξε να μην παραστεί σε υποχρεωτικό σεμινάριο που χρηματοδοτείται από εργοδότη.

Η εταιρεία αρνείται τους ισχυρισμούς στην αγωγή που κατατέθηκε στο Ανώτερο Δικαστήριο της Νάπας.

ο Εγγραφή Napa Valley ανέφερε για πρώτη φορά την αγωγή τη Δευτέρα. E-mail στον δικηγόρο του White, Τσαρλς Γουίστ , ο οποίος ειδικεύεται στο εργατικό δίκαιο, δεν επέστρεψε αμέσως, ούτε έστειλε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον δικηγόρο της Fior Di Sole, Ντέιβιντ Ντελ του Coombs και Dunlap .

Σύμφωνα με την αγωγή, ο White άρχισε να εργάζεται Four, Inc. , τώρα γνωστή ως Fior Di Sole, ως περιφερειακός διευθυντής πωλήσεων το 2014, πουλώντας κρασί στη Μινεσότα, τη Μοντάνα, τη Βόρεια Ντακότα, τη Νότια Ντακότα, το Ουαϊόμινγκ, την Αϊόβα, το Κάνσας, το Μισσούρι και τη Νεμπράσκα.

Ενώ παρευρέθηκε σε μια συνεδρίαση περιφερειακών διευθυντών πωλήσεων στη Νάπα, ο εθνικός διευθυντής πωλήσεων ρώτησε τον Λευκό την ηλικία του δυνατά, είπε η αγωγή. Ο White δίστασε, αλλά τελικά παραδέχτηκε ότι ήταν 67 ετών. Ο εθνικός διευθυντής στη συνέχεια είπε, σύμφωνα με την αγωγή, ότι ο White ήταν «πολύ μεγάλος» για να εργαστεί στη βιομηχανία.

Κατά τη διάρκεια της τριήμερης συνάντησης, η αγωγή ανέφερε ότι υπήρχε ένα υποχρεωτικό σεμινάριο για το «Ιερό Εμπόριο», το οποίο περιγράφηκε ως «εγχειρίδιο για την οικοδόμηση μιας πνευματικής κοινότητας στο χώρο εργασίας». Ο Λευκός, ένας Ρωμαιοκαθολικός και ένας άλλος υπάλληλος ζήτησαν να φύγουν νωρίς για να παρακολουθήσουν μια Καθολική Λειτουργία, σύμφωνα με την αγωγή. Στη συνέχεια, και οι δύο κατηγορήθηκαν για αποχώρηση, ανέφερε η αγωγή. Ο Λευκός απολύθηκε την 1η Μαΐου 2015.

Έχει προγραμματιστεί ακρόαση για τις 14 Νοεμβρίου.