Μάρκες αστερισμού είπε την Πέμπτη ότι Susan Somersille Johnson , εταιρικός εκτελεστικός αντιπρόεδρος και επικεφαλής μάρκετινγκ της SunTrust Banks , είχε προσχωρήσει στο διοικητικό του συμβούλιο από τις 18 Ιουλίου.

Από Τζόνσον εντάχθηκαν SunTrust , έχει επιβλέψει τη στρατηγική μάρκετινγκ του χρηματοπιστωτικού ιδρύματος, το εταιρικό μάρκετινγκ και λειτουργεί ως μέλος της εκτελεστικής ομάδας ηγεσίας. Πριν από SunTrust , Ο Johnson οδήγησε το παγκόσμιο μάρκετινγκ για NCR Corporation όπου ανέπτυξε με επιτυχία μια στρατηγική που αναζωογονεί και επανατοποθετεί τη μάρκα. Ξεκίνησε την καριέρα της με μήλο ως διαχειριστής προϊόντων όπου ανέπτυξε τη στρατηγική τιμολόγησης για νέα προϊόντα στην Ιαπωνία.

Ο Τζόνσον κέρδισε πτυχίο στις επιστήμες μηχανικών από πανεπιστήμιο Χάρβαρντ και ένα MBA από το Σχολή Wharton του Πανεπιστημίου της Πενσυλβανίας.

Συμμετέχει στην Judy A. Schmeling, επικεφαλής της HSN Inc. και πρόεδρος της Cornerstone Brands στο Constellation's Board.

Οι εταιρείες με περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά τους συμβούλια έχουν καλύτερα οικονομικά αποτελέσματα

Κατά μέσο όρο, οι εταιρείες Fortune 500 με την υψηλότερη εκπροσώπηση των διοικητικών συμβουλίων των γυναικών σημείωσαν σημαντικά υψηλότερη οικονομική απόδοση, σε σύγκριση με εκείνες με τη χαμηλότερη εκπροσώπηση των διοικητικών συμβουλίων γυναικών, σύμφωνα με μια έκθεση του 2016 από την Catalyst, μια μη κερδοσκοπική οργάνωση που συνεργάζεται παγκοσμίως με επιχειρήσεις για να επεκτείνει τις ευκαιρίες για γυναίκες.

Κοιτώντας σε περισσότερες από 3.000 παγκόσμιες εταιρείες, η Credit Suisse διαπίστωσε ότι οι γυναίκες κατείχαν το 14,7% των θέσεων του διοικητικού συμβουλίου το 2015. Αυτό αυξήθηκε κατά 54% από το 2010.

Έρευνες από πολλούς μελετητές και οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένου του Catalyst, διαπίστωσαν ότι χρειάζονται τρεις ή περισσότερες γυναίκες για να δημιουργήσουν μια «κρίσιμη μάζα» γυναικών, η οποία μπορεί να οδηγήσει σε καλύτερη οικονομική απόδοση.

Η MSCI, η εταιρεία έρευνας επενδύσεων, διαπίστωσε ότι τρεις ή περισσότερες γυναίκες αλλάζουν ουσιαστικά τη δυναμική της αίθουσας συνεδριάσεων και «ενισχύουν την πιθανότητα να ακούγονται οι φωνές και οι ιδέες των γυναικών».