Δεν είναι κάθε άτομο κατάλληλο για θέσεις ηγεσίας. Οι ηγετικές ιδιότητες μπορούν να διδαχθούν σε κάποιο βαθμό, αλλά ορισμένοι τύποι όπως οι ENTJs γεννιούνται με αυτό.

Είμαι ένας INTP που είναι ανεξάρτητος σε λάθος, αλλά δεν ενδιαφέρομαι ιδιαίτερα για το ρόλο του ηγέτη. Επικεντρώνομαι μάλλον στα δικά μου προσωπικά έργα τα οποία ολοκληρώνονται σε μεγάλο βαθμό από τον εαυτό μου.

Πρόσφατα, σκεφτόμουν τον τύπο Myers-Briggs ενός συγκεκριμένου ατόμου, ενός διευθυντή στον οποίο είχα εργαστεί. Αυτό το άτομο με εκνεύρισε πάρα πολύ και κατέληξα με μεγάλη βεβαιότητα ότι πιθανότατα ήταν ESFJ. Δεδομένου ότι τα ESFJ είναι το πολικό αντίθετο των INTP, δεν ήταν περίεργο γιατί αυτό το άτομο με εκνεύρισε τόσο πολύ.

Αυτό που με εκνεύρισε περισσότερο ήταν η απίστευτη έλλειψη αίσθησης που έδειξε αυτό το άτομο. Εάν αυτό είναι τυπικό για όλους τους ESFJ, τότε θα έφτανα στο σημείο να πω ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν ανήκουν σε καρέκλα καπετάνιου. Με αυτά τα παραπάνω, εδώ είναι 6 λόγοι για τους οποίους πιστεύω ότι οι ESFJ δεν είναι κατάλληλοι για ηγεσία.

Αποποίηση ευθυνών: Βασίζομαι αυτό στις παρατηρήσεις μου για ένα άτομο, οπότε αν είστε ESFJ και πιστεύετε ότι αυτό είναι παραπλανητικό του τύπου σας, ζητώ συγγνώμη.

1. Οι ESFJ έχουν ανεπάρκεια κριτικής σκέψης Ε

   

   Λόγω των υπανάπτυκτων Ti και Ne, οι ESFJ έχουν περιορισμένη ικανότητα ανάλυσης και κριτικής σκέψης που απαιτούνται για την αξιολόγηση προβλημάτων και την επινόηση λύσεων. Βασίζονται στην εσωστρεφή αίσθησή τους για την αντιμετώπιση των περισσότερων ζητημάτων, η οποία είναι πρακτική αλλά άχρηστη για μοναδικά πρωτόγνωρα προβλήματα που απαιτούν μια νέα, δημιουργική προσέγγιση.

2. Οι ESFJ στερούνται οράματος και δημιουργικότητας.

   
   Ως κριτικός τύπος, οι ESFJ είναι οργανωμένοι, εξαιρετικοί σχεδιαστές και αυτό είναι ένα πολύτιμο χαρακτηριστικό στη διαχείριση. Ωστόσο, εκτός εάν αναπτύξουν το Ne και το Ti, αυτός ο τύπος δεν είναι ικανός να αντλεί αφηρημένες πληροφορίες από τον εξωτερικό κόσμο για να σχηματίζει νέες ιδέες και έννοιες. Είναι οπαδοί της τάσης και τείνουν να απηχούν μόνο αυτό που είναι δημοφιλές. Είναι αυτό που η Gilette Burgess θα περιέγραφε ως βρωμίδιο στο θειώδες INTP. Είναι τυπικά κλισέ τόσο στη γεύση όσο και στη σκέψη τους.

3. Τα ESFJ είναι επιφανειακά και γλιστρούν.

   
   Οι ESFJ έχουν μικρό ενδιαφέρον για τον διανοητισμό και τις αφηρημένες θεωρίες. Κατά συνέπεια, πιθανότατα δεν θα αναπτύξουν ποτέ ένα ισχυρό σύνολο βασικών αρχών που επιτυγχάνονται μέσω της δικής τους προσωπικής ανάλυσης. Αντιθέτως, υιοθετούν μια τεχνητή και ρηχή ιδέα της ηθικής από άλλους χωρίς να κατανοούν πραγματικά τη θεωρία και τη βάση πίσω από αυτήν. Εξαιτίας αυτού, θα είναι ασυνεπείς στην εφαρμογή της αρχής τους και ενδέχεται να παγιδευτούν σε πράξεις υποκρισίας. Προτιμούν να επικεντρώνονται στην κοινωνική ζωή και τη δημοτικότητα. Οι άνθρωποι και οι σχέσεις είναι το ψωμί και το βούτυρο τους και τους αρέσει η κουβέντα. Για το σκοπό αυτό θα καταφύγουν σε χειρισμούς και πατώντας τα σωστά κουμπιά για να μεγιστοποιήσουν την ομολογία τους στα μάτια των άλλων.

4. Τα ESFJ στερούνται αυθεντικής αντικειμενικότητας.
   

   
   Φαίνεται ότι οι ESFJ έχουν μια τάση για πολιτική ορθότητα. Οι ηγέτες πρέπει να είναι αντικειμενικοί και δίκαιοι, αλλά να αγνοούν τις δυσάρεστες αλήθειες και να προσποιούνται ότι δεν υπάρχουν για να αποφύγουν τη διαμάχη και να παραμείνουν στην ασφαλή πλευρά της ρητορικής του glib PC είναι ανυπόφορο και λαχταριστό κατά την ταπεινή μου άποψη.

5. Οι ESFJ είναι μικροσκοπικοί και χειριστικοί

   
   Προφανώς, όταν κάποιος ESFJ διασχίζεται από κάποιον, θα καταφύγει σε μια σειρά συναισθηματικών χειρισμών. Θα ανακατέψουν την κατσαρόλα (με ύπουλο τρόπο) χρησιμοποιώντας τη ζήλια για να βάλουν το ένα πρόσωπο ενάντια στο άλλο. Για παράδειγμα, επαινώντας ή υπερβολικά ευνοώντας κάποιον για να προκαλέσει περιφρόνηση σε κάποιον άλλο. Παίζουν επίσης θύματα ή απεικονίζονται με ανέντιμο φως για να εντυπωσιάσουν τους άλλους. Δεν είναι πάνω από την ξεδιάντροπη και άξια καύχηση.

6. Οι ESFJ βασίζονται πάρα πολύ στους κανόνες

   
   Η λειτουργία Si σε αυτούς τους ανθρώπους τους κάνει να τηρούν την παράδοση και τα έθιμα με τρόπο που εμποδίζει την ανάπτυξη και την ανάληψη κινδύνου. Ως τύπος φύλακα είναι κατάλληλοι για τη θέση τους ως σφυρίχτρα ή διαχειριστής. Ωστόσο, οι πραγματικοί τύποι ηγετών όπως οι ENTJ χρησιμοποιούν τη σκέψη και τη διαίσθηση και δεν περιορίζονται ή περιορίζονται με ακατάστατα πρωτόκολλα. Ως ηγέτες, οι ESFJ δεν δίνουν μεγάλη σημασία στην υποστήριξη των αποφάσεών τους με έντονο σκεπτικό, αλλά αντίθετα στηρίζονται στην επιφανειακή εμφάνιση εξουσίας για να δικαιολογηθούν.

Παρά την κριτική μου, πραγματικά εκτιμώ τους ESFJ. Απλώς πιστεύω ότι στερούνται ορισμένων χαρακτηριστικών χαρακτήρα για τη γενική ηγεσία. Πραγματικά έχουν κάποιες καλές και αξιοθαύμαστες ιδιότητες και δεν αρνούμαι τις ικανότητες των ανθρώπων τους. Η συμπόνια και ο ενθουσιασμός είναι από τα δυνατά τους σημεία. Απλώς αισθάνομαι ότι ίσως ταιριάζουν καλύτερα σε ρόλο ηθικής υποστήριξης, όπως σύμβουλος ή βοηθός διαχειριστή. Αυτό δεν είναι τόσο κακό, έτσι δεν είναι;